Jack heeft ergens het idee dat kindjes die weer naar Nederland vertrekken allemaal op de zelfde school terecht komen en dat wanneer hij dan naar Nederland zou verhuizen hij ze allemaal weer zal zien en het precies hetzelfde zal zijn als hier, maar dan daar..
Mensen vertrekken en daarmee komen er weer heel wat helpers beschikbaar. Vanavond kreeg ik een smsje van een Indonesische helper die mij vroeg of ze niet op interview mag komen. Het nummer had ze gekregen van onze Duitse buurvrouw die zelf in juli ook vertrekt.
Ik zag de buurvrouw vanmiddag voor de deur toen ik net met Sem en Charlie Jack van de schoolbus had gehaald. De jongens waren bezig hun schoenen uit te doen, terwijl haar 8-jarige zoon de bugaboo even half verbouwd had (waarvan zij niets zei!). Ze vroeg of ik op zoek was, omdat ze een vriendin van haar een helper heeft die een nieuw job zoekt.
'Op het moment niet', antwoordde ik 'We hebben een hele goede parttimer die komt helpen met de schoonmaak voor een paar uur in de week'. Ik gebruik die tijd dan om boodschappen te doen, of afspraken in te plannen die ik eigenlijk zonder kinderen moet doen.
Maar goed, elke keer als ik zo antwoord bekijkt ze me dus echt alsof ik niet goed wijs ben. Dat gebeurt dan op zo'n manier dat ik soms wel eens aan mezelf begin te twijfelen.
Dus hebben we het maar even over het verlengde weekend. De buren gaan naar Langkawi. Super vind ik het en vraag haar wat ze daar gaat doen. De buuf gaat niets doen: De buurvrouw is er namelijk zo aan toe om helemaal niets te doen!!Alleen maar liggen en niets doen. 'Druk met het plannen van de verhuis?' vraag ik dan. 'Nee, eigenlijk met al mijn hobby's.. Ben er zo moe van! In het begin toen we hier aankwamen had ik zeeen van tijd, heb ik lekker op mijn gemak nagedacht wat te gaan doen. Nu heb ik er zo'n behoefte aan om helemaal niets te doen.'
'Ja heel eerlijk, in die situatie heb ik nooit gezeten', antwoord ik eerlijk en denk bij mezelf: man, wat een luxe-probleem dit!
Mijn buurvrouw heeft namelijk 2 jongens van 11 en 8 die de hele dag op school zitten, ze heeft een full-time helper en als niet-zwangere expatvrouw is ze dus eerst begonnen met sporten. (Nu is ze zeker 35 kilo kwijt, is ze wellness coach - lees Herbalife verdeler- en bezig met haar examens om officieel aerobics en water aerobics te mogen geven)
Mark en ik verdelen de expatvrouwen grofweg zo: of ze zijn zwanger of onderweg om zwanger te raken (een 3e en 4e is hier heel normaal!) of ze gaan sporten, maar dan ook fanatiek. Het mag duidelijk zijn waar ik bij hoor :-).
Maar wanneer bij de 2e categorie de eerste Europese vetrollen als sneeuw voor de Singaporese zon zijn verdwenen gaan ze vaak show-sporten: in de laatste nieuwe meest opvallende outfit, op het warmste en drukste moment van de dag, strak in het velletje, in de meest drukke straten hardlopen, zodat zeker half Singapore ze heeft gezien. Nagels lakken doen we niet meer zelf, maar laten we doen..en zo kan ik nog een hele lijst opnoemen.
Even voor de duidelijkheid: Wat ik probeer te schetsen is absoluut niet veroordelend bedoeld! Ik schets hier geen extremen en ik ben niet jaloers (ook al denk je dat misschien), ook ik vind mijn voeten laten doen af en toe best fijn.
Waar het mij om gaat is dat veel mensen hier vergeten wat ook al weer 'normaal' was. Hoe deden we dat ook al weer thuis?? Natuurlijk verander je door veranderde omstandigheden en daar maken we allemaal keuzes in. Bewust of onbewust.
En ja..het is misschien bot, maar waar: wil je hier dicht bij jezelf blijven dan moet je sterk in je schoenen staan. Ik kan daar nog een heel stuk over schrijven, maar daar was dit berichtje niet bedoeld.
Toen mijn buurvrouw me namelijk bij het afronden van het gesprek vroeg of ik geen tijd voor mezelf wilde antwoordde ik heel eerlijk: 'Natuurlijk zou dat fijn zijn en dat komt ook. Sem gaat vanaf augustus 3 ochtenden naar Jip en Janneke en dat creëert sowieso al meer ruimte.' Ze weet dat ik een inwonende hulp lastig vind, zeker als je weet hoe klein we wonen. Op de opmerking: 'Wij gaan verhuizen, neem je onze woning. Dan kun je toch groter gaan wonen', kon ik ook echt niet reageren. Ik was zelf wel een beetje klaar met die als maar terugkerende vraag of wij niet aan een helper moeten.
Ja, een helper is makkelijk en heeft voordelen, maar heeft zeker ook nadelen en is echt niet alles. Hoe vaak ik al niet amah-drama's (een amah is een helper) om me heen heb gehoord...kan ik ook wel een boekje over schrijven. En ja als ik besluit te gaan studeren of toch te gaan werken, zullen we inderdaad geen andere keus hebben, maar die keuzes zijn nog niet genomen.
In elk geval, ik ontving dus ongevraagd een smsje van deze Indonesische die naar werk zoekt. Mijn conclusie: de buurvrouw vindt echt dat we aan een helper moeten (heeft gewoon mijn nummer aan deze helper gegeven) en ik voel me weer rot dat ik hierop negatief moet gaan antwoorden en deze vrouw de hoop op een interview en daarmee mogelijk een nieuwe job moet ontnemen.
Want wat je mening ook is he, voor de helpers zelf hangt er heel veel vanaf!! Monden die gevoed moeten worden in hun thuisland. 'Every hour is gold ma'am', zei onze lieve parttimer gisteren die zichzelf goed aan het voorbij lopen is en gisteren helemaal in tranen was... En ik begrijp haar ook..maar elke dag rond 1 pas in je bed liggen en om 6.30 weer aan de slag en niets durven afslaan, dat begint ook haar nu teveel te worden. Zo moeilijk om te zien.
Ook al heb ik het boek 'De Expat' niet gelezen, ik weet dat vrouwenhandel een van de onderwerpen is die erin wordt behandeld. En toen kreeg ik in een keer het idee om toch weer eens op www.netmaid.com.sg te gaan kijken. Op deze website vindt je bijna alle helpers die opzoek zijn naar een baan. Heel wat agents zijn aangesloten op deze site. Het heeft niet direct met vrouwenhandel te maken, maar soms...
Heel willekeurig heb ik geselecteerd op: transfer, uit Myanmar en christen.
Een van de onderstaande profielen kwam eruit. Een heel mooi meisje, die blijkbaar al 'geselecteerd' is.
Lees even verder door totdat je bij de brief van 'het management' bent... Schandalig!! Iets anders kan ik er niet van vinden...
Bij wet hebben deze meisjes het recht om elke zondag, of minimaal 1 andere dag in de week vrij te zijn! Dit geldt voor alle contracten vanaf januari 2013!
Ik kan daar zo verdrietig van worden...
Maid Name
Din Tluangi(Excellent) (taken by Annie 05/05/13)
Ref. Code
TM PM 09
Type
Transfer
Maid Agency
Available
Immediate
Nationality
Myanmarese
Date of Birth
1989-07-20 (age: 23 yrs)
Place of Birth
kalay
Height/Weight
152 cm / 47 kg
Religion
Christian
Marital Status
Single
Children
No
Education
High School (10~12 yrs)
Language Skill
English (Fair, 0 yrs)
Preference/Aptitude
& Experience
& Experience
| Care for Infant/Children |  | - |
| Care for Elderly |  | - |
| Care for Disabled |  | - |
| General Housework | | - |
| Cooking | | - |
Other Information
| Able to handle pork? |  |
| Able to eat pork? | |
| Able to handle beef? | |
| Able to care dog/cat? | |
| Able to do gardening work? | |
| Able to do simple sewing? | |
| Willing to wash car? | |
| Willing to work on off days with compensation? | |
Working Experience
N/A
Maid Introduction
Unlimited Free Replacement within 1 year !!
SLF Green Maid Agency
EP One Manpower Pte Ltd(License no-12C5367)
Transfer Maid
Introduction: Din Tluangi is determine to do a good job with any employer given her the opportunity to work in Singapore. Her spoke English is above average for fresh maid's standard. She cheerful and has clean complexion. She is capable of doing most of the general housework such as cleaning, washing, ironing, mopping etc. She likes to take care of children and is willing to learn baby and elderly care. She can cook simple dishes and has good size. She is willing to take on any job or task that will be assign by her employer. Welcome face-to-face interview and for immediate transfer. Excellent grading not to be missed.
SLF Green Maid Agency
EP One Manpower Pte Ltd(License no-12C5367)
Transfer Maid
Introduction: Din Tluangi is determine to do a good job with any employer given her the opportunity to work in Singapore. Her spoke English is above average for fresh maid's standard. She cheerful and has clean complexion. She is capable of doing most of the general housework such as cleaning, washing, ironing, mopping etc. She likes to take care of children and is willing to learn baby and elderly care. She can cook simple dishes and has good size. She is willing to take on any job or task that will be assign by her employer. Welcome face-to-face interview and for immediate transfer. Excellent grading not to be missed.
SLF Green Maid Agency
License: 08C5113
| License# | 08C5113 |
|---|---|
| BT01@slfgreen.com.sg; BT02@slfgreen.com.sg; HG@slfgreen.com.sg; KT@slfgreen.com.sg; BT@epone.com.sg; KT@epone.com.sg | |
| Website | http://slfgreen.netmaid.com.sg |
| Main Office | 170 Upper Bukit Timah Road, #01-02 Bukit Timah Shopping Centre, Singapore 588179 Email: BT01@slfgreen.com.sg |
| Opening Hour | Monday to Friday : 11.00am to 8:00pm Saturday to Sunday : 10:00am to 6:00pm |
| Tel | (65) 6467 2377 / (65) 6467 0511 / (65) 64697466 |
| Fax | (65) 6467 0282 / (65) 6469 8433 |
| BT01@slfgreen.com.sg | |
| Contact | Mr Jackson and Ms Michelle Lim and Ms Margaret Ng and Ms Cherry and Ms Yvonne Nang 6467 2377 / 6467 0511 / 6469 7466 |
| Branch | 170 Upper Bukit Timah Road, #02-03 Bukit Timah Shopping Centre, Singapore 588179 Email: BT02@slfgreen.com.sg |
| Opening Hour | Monday to Friday : 11.00am to 8:00pm Saturday to Sunday : 10:00am to 6:00pm |
| Tel | (65) 6469 7466 / (65) 6465 0277 |
| Fax | (65) 6469 8433 |
| BT02@slfgreen.com.sg | |
| Contact | Ms Yvonne Nang and Ms Annie and Ms Margaret Ng and Ms Lyn 6469 7466 / 6465 0277 |
| Branch | 21, Hougang Street 51, #02-25, Hougang Green Shopping Mall Singapore 538719 Email: HG@slfgreen.com.sg |
| Opening Hour | Monday to Friday : 11.00am to 8:00pm Saturday to Sunday : 10:00am to 6:00pm |
| Tel | (65) 6343 6473 / (65) 6343 6474 |
| Fax | (65) 6343 6476 |
| HG@slfgreen.com.sg | |
| Contact | Ms Edna and Ms Shasha and Ms Melinda Leong 6343 6473 / 6343 6474 |
| Branch | Business Associate :- EP One Manpower Pte Ltd (License:12C5367) 170 Upper Bukit Timah Road #01-12 Bukit Timah Shopping Centre Singapore 588179 |
| Opening Hour | Monday to Friday : 11.00am to 8:00pm Saturday to Sunday : 10:00am to 6:00pm |
| Tel | (65) 6465 0251 / (65) 6465 0252 |
| Fax | (65) 6465 0250 |
| BT@epone.com.sg | |
| Contact | Ms. Cecilia and Ms. Liani (65) 6465 0251 / (65) 6465 0252 |
| Branch | Business Associate :- EP One Manpower Pte Ltd (License: 12C5367) 865, Mountbatten Road #01-19, Katong Shopping Centre Singapore 437 844 Email: KT@epone.com.sg / KT@slfgreen.com.sg |
| Opening Hour | Monday to Friday : 11.00am to 8:00pm Saturday to Sunday : 10:00am to 6:00pm |
| Tel | (65) 6346 4362 / (65) 6346 4363 |
| Fax | (65) 6346 4365 |
| KT@epone.com.sg | |
| Contact | Ms Edna and Mr Rodman Lim and Ms Mary Tan 6346 4362 / 6346 4363 |
Myanmar Interview Trip in May 2013
Dear All,I just completed my interview trip in Yangon/Myanmar and returned to Singapore yesterday(15 May 2013).
This time round, we are fortunate to have many candidates coming forward asking for job as Foreign Domestic Worker(FDW) in Singapore. I have interviewed at less 250 candidates. Many are good and suitable but I have rejected many also as to me they are not suitable to work as FDW as of now..Those i rejected are either too demanding in term of expectation. Example does not want to work with bigger family, does not want to work in landed houses, want much higher salary, insist on 4 rest days per month with no room for negotiation etc.. Some not able to understand basic English like identifying of colour, timing, does not able to do simple reading etc. Some are physically dirty, some "blur blur"...Some candidates are asking me too many questions; is as if she is interviewing me instead...sigh!..
Those that i shortlisted are mostly positive, non demanding(willing to accept jobs that i dictated..) with clean and good features, able to articulate in simple clear English, of good height and size etc..A few can communicate in Mandarin. I will try to be as precise as possible in my write up and therefore please read carefully if to see if i indicate that certain candidates is not willing to look after elderly or newborn etc...
My admin staffs will progressively upload them into our website within these few days and i do hope that you can look out for them and do your selection by identifying them through website or call up any of my branches for further enquiries. My bunch of experience Sale consultant should be able to match you a suitable FDW.
Thanks and take care!
Management of SLF Green Maid Agency & EP One Manpower Pte Ltd
16 May 2013
Last updated on 2013-05-04 14:48:18 +0800
Dat je nu zo denkt over die meisjes is al heel erg, maar dat dan nog eens durven neerschrijven op een openbare site waar je als bureau volgens mij ten dienste zou moeten staan van de beide partijen!!.!?!?!?! Schande!
BeantwoordenVerwijderen